Mujeres Líderes en el Mercado Eléctrico es una organización, creada y conformada por mujeres, que busca desarrollar las habilidades de las mujeres y acompañar su proceso de transformación en el sector
eléctrico. Es la primera y única organización creada por mujeres en este rubro.
Apunta a potenciar su talento y así, ayudar a reducir la brecha de género en este
mercado.
En la reciente edición del evento BIEL Light+Building realizado en La Rural, se presentó MLME (Mujeres líderes en el Mercado Eléctrico), un espacio que nace con el objetivo de potenciar y fomentar el talento y las habilidades de las mujeres, y así ayudar a reducir la brecha de género en el rubro eléctrico.
La iniciativa fue creada por Mónica Caruso, CEO de Gralf, y Alejandra Lopez, Gerente
Comercial de Cambre, dos de las principales empresas argentinas del mercado eléctrico
local.
“La brecha de género sigue existiendo, tanto en el nuestro como en otros
mercados. MLME nace como respuesta a la necesidad concreta de construir un espacio
que permita acelerar el proceso de transformación del rol de la mujer en el sector
eléctrico. Nuestro objetivo es crear comunidad y ofrecer un lugar de encuentro que
permita unir y potenciar a mujeres de este rubro”, afirma Mónica Caruso, CEO de Gralf.
El objetivo de MLME es trabajar para promover una sociedad más diversa, en la cual el
potencial y trabajo de la mujer puede contribuir al mercado eléctrico. El empoderamiento
de la mujer en las diferentes industrias ya es un hecho, por lo que representan y por lo
que pueden aportar.
“Creemos que MLME es parte de un cambio de paradigma.
Ayudarnos a ser mejores líderes, generar sinergia entre quienes componemos este
espacio y abrir mercado, fronteras y negocios.”, agrega Caruso
“El sector de la construcción ya no es solo de hombres, está claro que hay un crecimiento
sostenido pero, lamentablemente, lento. Las mujeres deben afrontar barreras y desafíos
logrando que muchas nos quedemos en el camino. Aproximadamente el 10% son mujeres
en el Sector de la construcción; ¿es poco? Sí, pero estamos avanzando y tengo
esperanza que irá cambiando con el tiempo”, afirma Alejandra López, Gerente Comercial
de Cambre.
“¿Por qué estamos en donde estamos? es un gran disparador como punto de partida para
comenzar a trabajar sobre qué espacio queremos ocupar y cómo queremos liderarlo.
Mi desafío personal en MLME es poder llegar a todas las mujeres a que, con diferentes
herramientas, sean líderes de su espacio en el sector de la industria. No siempre
podemos elegir dónde encontrarnos trabajando pero siempre se puede elegir transformar
esa situación en algo positivo”, agrega López.
Entre las acciones que MLME propone, hay tres ejes principales: Conferencias sobre el
rol de la mujer (que incluye mentorías, capacitaciones y colaboración entre colegas),
Redes y Comunidad (Crear comunidad, conectarse y trabajar en conjunto fomentando el
networking) e Información y actualizaciones (Mantener a la Red informada de las
novedades del Sector).
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@mujereslideresme